NEC事業場の中で働く安心感

安心・安全に働くことができる充実した環境・施策の紹介

健康経営施策

NECグループの健康経営方針に合わせ、特例子会社に即した施策を実施しています。

災害対応施策

災害発生時に備え、以下の施策を実施しています。

なお、勤務中に災害が発生した際は、NEC事業場としての緊急事態対応(組織的避難・誘導・帰宅、炊き出し・帰宅困難者対応等)により安全を確保しています。

福利厚生サービス

社員食堂や売店、各拠点クラブなどのNECグループの福利厚生サービスを利用できます。
また、事業場内には、銀行ATMも設置されており、銀行営業時間内に利用できます。

永年勤続表彰

勤続5年ごとに、勤務継続したことを讃え、表彰(表彰状授与・記念品贈呈)を実施しています。

多様性への配慮

障がい者雇用も高齢化が進む中で軽量で扱いやすい機械・道具を利用して無理なく作業ができるように取り組んでいます。
また、重度の障がい者でも対応できる職域を確保し、障がいに応じた働く環境を整備しています。