＝一人ひとりの成長を、よりよい社会、よりよい未来の実現へ＝

私たちNECフレンドリースタフ（以下、NFS）は、NECが目指す“Inclusion and Diversity”の中核企業として、障がいを持つ方々が存分に能力や個性を発揮できる豊かな社会の実現を目指しています。

NECグループには、お客様や社会にとってよりよいものを追求し続ける「ベタープロダクツ/よりよい製品・ベターサービス/よりよいサービス」の創業の精神があります。この精神を私たちNFSも受け継ぎ、日々お客様に喜んでいただけるよう、仲間と助け合い、成長を続けています。

創業20周年（2023年）を迎えるにあたり、NECグループのテクノロジーを活用し、既存事業のデジタル化、先端技術の実装実験をすすめる計画です。
このテクノロジーとNFSが20年間積み上げてきた障がい特性に応じた業務設計ノウハウを融合し、仕事を簡単に、安全で生産性高く、喜びのあるものにしたいと考えています。
同時に、積極的に新規事業を開発し、今まで以上に多様な能力や個性を活かせるよう職域の拡大をすすめてまいります。

これらの活動を実現するために、私たちの価値の源泉「人」への教育投資をすすめていきます。一人ひとりの能力に合ったスキルやキャリアをサポートする研修・トレーニングの充実にも力をいれています。
一人ひとりの「やりたい、なりたい」という意欲を大切にし、強みを引き出すことで、個や仲間、組織の成長につなげていきたいと考えています。

志を同じくする方々と一緒に、障がい者雇用の未来を作り、「ベターソーシャル/よりよい社会・ベターフューチャー/よりよい未来」の実現に貢献してまいります。